الوثائق والبنود الخاصة بقوانین العمل الدولیة

رغم كم الاحتجاجات التي شهدتها ساحة الطبقة العاملة المصرية للمطالبة بتحسين الأوضاع بعد ثورة 25 يناير، ورغم الوعود بالنظر لحل مشكلات القطاعات المختلفة، لم يسلم المحتجون وخصوصا قيادات حركتهم من التعرض لهجوم من قبل أصحاب الأعمال والمسؤلين الحكوميين، وصل إلى حد الاعتداء البدني على بعضهم والتهديد بقطع الأرزاق لبعضهم الآخر، علاوة على تلفيق التهم بهدف الترويع وكسر شوكة وحدتهم.

السلطات الإيرانية تحتجز 4 صيادين مع زورقهم في ميناء العميق

قامت السلطات الإيرانية باحتجاز 4 صيادين يوم (6-1-2012) ، اثناء قيامهم بالصيد في ميناء العميق، على متن قارب الصيد الذي يقوده البحار، او النوخذه كما يسميه الصيادون السيد ( جواد كاظم) ، وقد ذكرت مصادر مؤكدة ان الصيادين قد تعرضوا للاهانة والاعتداء من قبل السلطات الإيرانية  قبل إن يتم احتجازهم في بندر إمام.

علما ان السلطات الإيرانية تقوم وباستمرار، خلال السنوات الاخيرة بالعديد من اعمال الاحتجاز والاعتداء على البحارة والصيادين العراقيين.

تعلن نقابة عمال ميناء الفاو استنكارها الشديد للاعتداء وتطالب السلطات الايرانية  باطلاق سراح الصيادين فورا. وفي نفس الوقت تطالب السلطات العراقية بتامين الحماية للصيادين التي يتعرضون للاعتداءات باستمرار.

عبد الحسين شوزلي

رئيس نقابة عمال الموانئ في الفاو

اتحاد المجالس والنقابات العمالية في العراق

8-1-2012

ينفذ الاتحاد العام للنقابات عمال الأردن إضرابا عاما عن العمل في كافة مواقع العمل والإنتاج في 24 من كانون اول الجاري لتحقيق جملة من المطالب على راسها رفع الحد الأدنى للأجور ليصبح 300 دينار.
ويأتي الإضراب بعد إشعار الاتحاد في كتاب رسمي يوم السبت وزارة العمل بتنفيذه بعد 14 يوما استنادا لأحكام المادة 135 من قانون العمل الأردني.

يعيش العاملون في قطاع السياحة مخاوف من «تسريحهم عن العمل» تتعاظم وتتضاعف عند عمال أردنيين قضوا سنوات طويلة من أعمارهم يعملون في منشآت سياحية، وباتوا في مهب الريح دون أدنى ضمانات اجتماعية أو حقوقية عمالية.

خلال اجتماع عقد في اكجوجت قرر عمال شركة معادن نحاس موريتانياMCM الدخول في إضراب عن العمل ابتداء من الساعة 5 من صباح يوم الأربعاء 21 دیسمبر 2011 للاحتجاج علي عدم تطبيق بنود الاتفاق المبرم يوم 16 يونيو الماضي بين ممثلي العمال و إدارة الشركة والذي تضمن الاتفاق علي النقاط التالية:

• تسديد علاوة المردودية و علاوة الإنتاج لسنة 2011.
• دفع أجر شهرين لكل عامل علي شكل مكافأة تحفيز ابتداء من شهر يوليو 2011
• الشروع في مفاوضات بين ممثلي العمال و إدارة الشركة حول التأمين الصحي.
• استفادة العمال من مقتضيات المادة 40 من الاتفاقية الجماعية للشغل المتعلقة بالعلاوات.
• زيادة علاوة السكن.
• تحويل عمال المقاولة من الباطن إلي المقاول الرئيسي.
• تحسين علاوة الانتقال لعمال الطريق.
• تعويض الضريبة علي الأجور.
• يذكر أن شركة MCM هي صاحبة عقد الامتياز لاستغلال معادن نحاس اكجوج.

نظم اتحاد المجالس والنقابات العمالية في العراق اجتماعا موسعا للقادة النقابيين في بغداد للفترة بين 16-17 كانون الاول – ديسمبر، ضمن احتفالات مرور 8 سنوات على تاسيس الاتحاد. ضم الاجتماع عدد من القادة النقابيين يمثلون النقابات والاتحادات الفرعية في عدة مدن، حيث حضرت وفود من البصرة والناصرية وصلاح الدين وكركوك والكوت. كما شارك مركز التضامن العمالي العالمي في الاجتماع وقدم ممثل المركز عرضا لقانون العمل اضافة الى العديد من المداخلات.